Тестирование. Блок 1

Тестирование

Управленец: работа с командой и в команде

Начать тест

Что такое лидерство?

1) Управление

2) Тип управленческого взаимодействия

3) Метод управления

4) Способ воздействия на подчиненных

Дальше

Проверить

Узнать результат

На чем концентрирует внимание лидерство?

1) Чтобы люди совершали правильные поступки;

2) Чтобы люди правильно поступали

3) Чтобы «правильные» люди правильно поступали

4) Чтобы «правильные» люди делали правильные вещи

Дальше

Проверить

Узнать результат

3. Кого можно назвать лидером?

1) Администратора

2) Профессионала

3) Инноватора

4) Уважаемую личность

Дальше

Проверить

Узнать результат

Основа действий лидера:

1) План

2) Видение

3) Подсказки

4) Все вышеперечисленное

Дальше

Проверить

Узнать результат

Лидер:

1) Даёт импульс движению

2) Поддерживает движение

3) Препятствует движению

4) Не влияет на движение

Дальше

Проверить

Узнать результат

Найди ошибочное утверждение:

1) Большая часть управленцев обладает лидерскими качествами

2) Зачастую лидер не является менеджером

3) Редко встречается лидер, не являющийся руководителем

4) Часто лидер – обожаемый человек, которого любят, принимают на веру все им сказанное

Дальше

Проверить

Узнать результат

Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?

1) Авторитарный

2) Демократический

3) Либеральный

4) Смешанный

Дальше

Проверить

Узнать результат

8. Как звучит лозунг демократического стиля управления?

1) Будем все решать вместе!

2) Жду вклад и инициативу со стороны подчиненных!

3) Коллега – это партнер, или тот, кто возьмет все на себя!

4) Будем делать то, что прикажет начальство!

Дальше

Проверить

Узнать результат

Твой результат 👆
На занятиях с экспертами тебя ждёт погружение в мир «Управленец: работа с командой и в команде». Также не забывай, что в блокноте тебя тоже ждёт множество полезных материалов!